有关学院、教学部：

根据教育部教师工作司《关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施工作的通知》（教师司函〔2015〕17号）文件，现将有关事宜通知如下：

一、选派条件

1.本项目选派对象应是在职教师，并具备以下条件：在国内普通高等学校从事教学科研工作五年以上，政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩；有较高的学术水平，是所在单位学术带头人的后备力量或青年骨干教师；原则上应具有副高及其以上专业技术职务，一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程的培训，年龄一般不超过40周岁。

2.对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，可适当放宽条件，但必须具备以下条件：在国内普通高校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务或者40岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。

3.派出时具备我校规定使用学术假资格。

厦门大学学术假制度实施办法（2015年修订） ：http://rsc.xmu.edu.cn/s/137/t/722/6e/f1/info159473.htm

4.选派学科领域：体育、艺术。

二、推荐名额和资助方式

1.我校可推荐1人。

2.教育部资助标准为每人每学年资助5000元。

三、申报和派出程序

1.申请人与对方接收导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》。各接收学校、学科、导师及其课题目录可在高校青年教师培训项目管理信息系统(http://gpjh.enaea.com/qgxm/index.php)上查询和下载（开放查询时间为5月8日至15日，因教育部高等学校师资培训交流武汉中心要求上报时间为5月15日，较为紧急，建议有意向申报的教师先行与接收高校人事部门、导师联系确认是否具有接收资格）。

2.所在学院、教学部将《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（纸质2份，经推荐人和所在学院、教学部负责人签字盖章）和《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（纸质1份）于5月11日下午下班前报送人事处师资科，电子版发送至rs@xmu.edu.cn.

3.入选者派出前应办理学术假申请手续、离校手续并签订培养合同。

4.所在学院、教学部应加强对派出访问学者的跟踪管理，定期了解他们的访学进展，掌握他们的思想和生活情况，帮助其解决各方面困难；在访问学者返校工作后一年内，应对其教学科研发展情况和培养效果做出评估并提交人事处。

相关表格、文件详见附件下载。

 

附件：1.高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表

      2.高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表

      3.关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施工作的通知

      4.高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法

附件.rar下载见：http://rsc.xmu.edu.cn/s/137/t/722/7d/73/info163187.htm

 

人 事 处

2015年5月5日